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厚生労働省 全国社会保険労務士連合会 東京労働局 東京都社会保険労務士会 社会保険庁
上記を基本としたご 契約内容となります。
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個人の素質や特性を「性格」 「意欲」「社会性」「価値観」など の側面から評価いたします。 ●個人の性格特性 ●適正職務 ●採用判定 ●定着・安定性 適正検査(CUBIC)へ
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規制改革会議「第二次答申」に対する厚生労働省の考え方 東京都産別最賃の改正決定 労働相談状況及び街頭労働相談実施結 監督指導による賃金不払残業の是正結果 東京労働局の個別労働紛争は約2万件 平成18年度の労働相談は約5万6千件 平成18年度における労働相談及びあっせん状況 平成18年度における「司法処理状況の概要」について 離婚時の厚生年金の分割制度 パートの厚年適用拡大の概要 平成19年度労働保険年度更新 中小企業における会社法の活用状況 育児・介護助成金、パート労働者助成金 平成18年賃金構造基本統計調査(全国)結果の概況 平成19年4月1日からの年金制度の変更 離婚時の厚生年金の分割制度 労働契約法案と労基法改正案 改正男女雇用機会均等法等(平成19年4月1日施行) 社会保険庁改革関連法案 労働契約法(案)の概要 社会保険労務士の将来を青山学院大学(東京都渋谷区)において開催 東京都の賃金、労働時間及び雇用の動き 平成19年の介護保険料率について 若者と中小企業とのネットワーク構築事業 国民年金保険料の納付状況